Першочергово, для того щоб подати запит на найм співробітника у свій відділ, керівник має заповнити "заявку на найм" у HR CRM.

Ознайомимось з бізнес-процесом найму
Щопівроку плануємо розширення талантів у відділі сумісно з HRM. Виглядає це як планова орг.структура.
Від 23 хв 53 секунди

Відео інструкція по роботі в HR CRM

БП найму

Адаптація співробітників

БП адаптації | Відео

БП адаптації

На даний момент компанія має сформовані адаптаційні програми для ряду посад.

Керівнику буде надано:

перелік адаптацій за його зоною відповідальності;
можливість вносити зміни до процесу адаптації, теоретичних матеріалів, атестаційного блоку.

⚠️ Керівник несе відповідальність за відповідність і актуальність усіх матеріалів.

HR-менеджер відповідає за узгодження профорієнтаційного блоку адаптації з керівником та формування адаптацій.

Формат проходження адаптації

Адаптація проходить на платформі LMS Квіга, де ти зараз навчаєшся. Кожен адаптант має:

план стажування;
адаптаційний чат;
2 блоки на LMS:
- загальний (про компанію),
- професійний (за посадою).

У перші два тижні кожен співробітник має наставника — людину, яка допомагає в адаптації, оперативно відповідає на питання, підтримує в робочому процесі.

Після проходження адаптації співробітник здає екзамен — його проводить керівник, тім-лідер або ментор. Це необхідно для контролю знань та оцінки готовності до повноцінної роботи.

Відповідно зона відповідальності керівника - забезпечення цих процесів спільно з HR відділом.

Технічне забезпечення

Керівник відповідає за:

відкриття необхідних доступів
забезпечення всіх потрібних технічних ресурсів

Доступ до Worksectoin створює HR відділ. З відділу продажів в ньому працюють наразі: керівник, тім-лідер, адміністратор

💡 За створенням пошти можна звертатися безпосередньо до HRM. Інші процеси можуть бути делеговані на адміністратора, тім-лідера, тощо.

Зрозуміти систему адаптації можна також на прикладі власного шляху входу в команду — це допоможе побачити процес зсередини та покращити його в майбутньому.

Онбординг | Керівник відділу продажів